亚洲城:某员工的父亲老远来探望儿子

by admin on 2019年9月6日

亚洲城 1

亚洲城 2

有人开玩笑说,人力资源部以前叫人事部,倒过来叫“不是人”。甚至有员工骂HR根本不干“人”事。到企业访谈时,也经常听员工诉说,公司HR唯命是从,与老板狼狈为奸,专门欺压员工。作为同行,我感到很悲哀。但,问题到底出在哪里?

1

某公司集体公寓内经常有异性留宿,员工意见很大,于是,人力资源部出台了一个制度,凡留宿外人者,一律解除劳动合同。结果,某员工的父亲老远来探望儿子,深更半夜没地方落脚,和儿子挤在一起睡了一晚。没想到,人力资源部得知信息后立马解除了他的劳动合同。父亲道歉,同事求情,儿子辩解无济于事。

我不敢断言出台这个制度的HR是否受制于老板的胁迫,更不能推断其有险恶用心,但至少可以肯定这个HR做事没有理念,更没有自己的价值判断,一直在糊里糊涂地干着“人”事。

德鲁克说过:管理的本质是激励不是控制。回想公司的很多做法,其实,真的有必要这么严格吗?为了防止员工走捷径,故意将那扇门堵住;为了防止员工给手机充电,特意将电插头封掉;为了保证领导的特权,甚至协议酒店的密码都有意不向员工开放。

2

相关文章

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注

网站地图xml地图